胸外科医师

1.患者评估和诊断：通过询问病史、体格检查、影像学检查和其他诊断工具，对胸部疾病进行准确的评估和诊断。 2.手术治疗：进行各种胸部手术，如肺癌切除术、食管癌切除术、纵隔肿瘤切除术等，确保手术的安全性和有效性。 3.患者管理：负责患者的术前评估、手术计划制定、术后护理和康复，关注患者的病情变化，及时调整治疗方案。 4.多学科团队合作：与其他科室的医生、护士、放疗科和肿瘤科等协作，为患者提供综合治疗。 5.医疗质量控制：遵循医疗质量标准和规范，确保医疗过程的安全和质量。 6.学术研究和继续教育：参与学术研究项目，跟进胸部外科领域的最新进展，不断提升自己的专业知识和技能。 7.患者教育：为患者和家属提供胸部疾病的相关信息和教育，帮助他们了解治疗过程和注意事项。 一、石城县卫生人才政策 ①全职新引进并与县属公立医疗机构签订五周年以上全职在岗服务协议的全日制医学硕士研究生一次性给予6万元、在县直医疗卫生机构工作高考成绩达特控线及以上的全日制医学类毕业生（原全日制医学专业一本毕业生，含中医类）一次性给予2万元奖励。 ②优先安排入住县人才公寓，对符合条件的卫生人才，因县人才公寓无法保障时，可选择自行租房，全日制医学硕士研究生享受卫生人才租房津贴租房津贴0.3万元/年，享受期限不超过三年；在县指定的人才住房范围内购买首套房的，按县确定的市场价的20%给予优惠，在购房时直接减免，优惠部分由县财政兜底结算。 ③全日制医学硕士研究生发放生活津贴1.2万元/年、全日制医学一本生第一年0.72万元/年，连续发放5年。 二、石城县人民医院人才政策（同县人才政策叠加享受） ①工资、绩效及各类社会保障待遇按国家政策及医院规定执行。 ②全国临床重点专科，临床医学硕士研究生毕业，一次性给予6万元的奖励；985院校临床医学硕士研究生毕业，一次性给予5万元的奖励；211院校临床医学硕士研究生毕业，一次性给予4万元的奖励；一般院校临床医学硕士研究生毕业，一次性给予3万元的奖励。 ③享受每月800元的生活补贴，连续补贴3年。 ④免费提供单身公寓，连续3年。也可选择自行租房，享受每月300元的租房补贴。 ⑤优先提拔为中层干部岗位。