呼吸内科学科带头人

招聘岗位：呼吸内科学科带头人 专业要求：内科学/肿瘤学 一、岗位条件 （一）基本条件 1.遵守国家宪法和法律法规，热爱医学事业，遵纪守法，品行端正，踏实肯干，责任心强，政治思想表现好； 2.自愿履行卫生健康岗位工作人员岗位职责，具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神； 3.具有履行卫生健康职责的身体条件和心理素质。 （二）其他条件 在国内外知名医疗机构、医学院校和科研机构任职，符合下列条件之一的专家学者： 1.国家和省级“万人计划”入选者，国家和省级引才计划入选者，长江学者奖励计划入选者，国家和省级（含国家卫健委）有突出贡献的中青年专家，百千万人才工程国家级人选，国家和省级自然科学奖获得者，国家杰青或优青基金获得者，国家和省级青年科技奖获得者，享受国务院政府特殊津贴专家，或经认定相当于上述层次的人才。 2.医学类学会（限于医学会、医师协会、护理学会、预防医学会、中医药学会、中西医结合学会）专业委员会，担任国家级常委及以上或省市级主任或副主任。 3.省市级人才各类工程（项目）入选者，包括省市级卫生领军人才（创新人才）、省市级名医（名中医）、省市级特聘专家、省级有突出贡献的青年科技人才，或经认定相当于上述层次的人才。 4.具有正高级专业技术职务任职资格，近5年主持过省级及以上研究课题或成果获市级以上奖励，且年龄在45周岁以下的专业技术人员。对于紧缺岗位的专业技术人员，科研要求可放宽到近5年主持过市级及以上研究课题，专业技术职务可放宽至副高级。 5.具有博士研究生学历或博士后工作经历，且年龄原则上在45周岁以下的专业技术人员。 二、人才待遇 1.薪酬待遇：购房补贴、安家费和年薪、科研启动经费等待遇从优，享受医院科技创新、学科人才等激励新政。优秀人才实行一人一事一议制度。 2.职业发展：职称评聘、人才项目评选优先推荐；优秀人才按照程序可选聘为科主任、学科带头人、首席科学家或向上级部门推荐担任医院领导职务。 3.家属安置：协助安排配偶工作及子女入学。