职位描述
岗位职责：
1.协助协调专家间、各科室部门之间的工作
2.协调门诊现场突发事件解决方案；
3.负责医院的内外部经营管理工作，完成经营目标；
4.制定并执行科室近期、中期远期战略，制定营销计划以及利润目标并组织计划实施；
5.深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训；
6.定期或不定期地对可是经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向院长报告。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，医师执业资格证书、中级以上专业技术职称；
2.年龄不超过45周岁，有3-5年门诊部管理经验；
3.有优秀的的学习能力、沟通能力、协调及公关能力，善于处理现场突发事件。
工作地址
北京久敬庄甲1号
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