门诊部主任

岗位职责： 1.协助协调专家间、各科室部门之间的工作 2.协调门诊现场突发事件解决方案； 3.负责医院的内外部经营管理工作，完成经营目标； 4.制定并执行科室近期、中期远期战略，制定营销计划以及利润目标并组织计划实施； 5.深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训； 6.定期或不定期地对可是经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向院长报告。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，医师执业资格证书、中级以上专业技术职称； 2.年龄不超过45周岁，有3-5年门诊部管理经验； 3.有优秀的的学习能力、沟通能力、协调及公关能力，善于处理现场突发事件。