心胸外科 主任/副主任医师

1．在科主任/副主任的领导下，遵守医德医风有关规定，指导本科室医疗技术、教学、科研、预防等相关工作； 2．协助科主任制定本学科发展规划及工作计划，组织指导并监督检查下属医师执行情况； 3．按要求参加专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗工作； 4．定期查房，指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论； 5．审签下级医师医疗文书书写的质量，确保本科室医师及时规范完成病历书写； 6．指导并督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范医疗差错事故； 7．根据学科发展需要，承担下级医师的培养任务，有计划地开展临床基本功训练； 8．积极组织科室医师参加学术交流，应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，促进自身发展； 9．参与并鼓励下属医师申报、完成科研课题，发表高水平论文； 10．副主任医师参照主任医师职责执行； 11．其他科主任交办的业务管理工作； 10．其他科主任交办的相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，临床医学相关专业，持有医师执业资格证及相关岗位资格证书； 2、住院医师需完成住院医师规范化培训，并取得规培结业证书； 3、工作经验多于3年者，近3年内需具备2年三级医院工作经验；工作经验低于3年者，要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半； 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法，遵守医生职业道德规范。 【福利待遇】 1、金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12%缴纳； 2、食：为员工提供工作日用餐补贴； 3、宿：为正式员工提供精装员工公寓，拎包入住； 4、利：为员工提供高温补贴、节日礼品或礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5、假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6、健：为员工免费提供定期体检、运动场地、丰富的社团活动及部门团建活动； 7、学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8、保：免费为员工提供团险（团体：意外伤害险、意外医疗、重大疾病险、意外身故等保险） 9、户：可落户至医院人才集体户，解决员工落户问题； 10、行：地处大型现代化住宅社区，大型商业体-保利广场、摩尔城近在咫尺，邻近韶关高铁站，提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 简历投递→简历筛选→面试→资料审核→录用报批→入职。 【面试准备】 请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)和近三年内的《医师定期考核结果通知书》各1份。 【交通指引】 1、医院地址：广东省韶关市武江区丹霞大道中15号前海人寿韶关医院 2、出行方式：高铁直达韶关站，出站后网约车导航“前海人寿韶关医院人力资源部”即可，全程约5KM。