骨科科主任-学科带头人

【岗位职责】 1、在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的全面建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 2、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗； 3、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 4、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题； 5、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊； 6、深入临床科室，观察病人手术治疗效果，与临床科交流治疗经验； 7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法； 8、负责领导本专业分科领域的临床医疗、科研、教学工作、实习人员的培训； 9、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。每月定期召开科务会议，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作； 【任职要求】 （一）基本要求 1、正高级职称，硕士及以上学历，临床类相关专业； 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历； 3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可； 4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 （二）能力素质 1、全面掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力； 2、熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法； 3、熟悉国家相关法律法规及骨科相关疾病治疗指南； 4、熟悉医院制定执行的相关规章制度。