储备店长

1. 主持门店日常行政、经营管理工作，保证经营管理活动的正常进行。 2．制定门店阶段性发展目标及具体实施计划，推动并实施门店经营目标的实现； 3．负责门店各岗位制度的建设及客户服务体系的建立，组织实施诊所各项宣传、营销和推广工作的开展； 4．随时掌握经营过程中的情况，及时向领导汇报，并提出解决问题的方案； 5. 完成院领导交办的其他工作。