医院ERP运维工程师

工作内容： 1、负责财务部、人力资源部、设备科、采购部等业务部门信息业务流程梳理和系统功能的收集，编制信息需求分析报告 2、负责财务相关，预算、总账、资金、成本、银医直连等业务梳理和信息系统建设方案的牵头、组织管理，以及方案编制、评估和汇报 3、负责人力相关员工档案、薪酬、绩效、考勤等业务梳理和信息系统建设方案的牵头、组织管理，以及方案编制、评估和汇报 4、负责设备、物资相关入库、台账、出库、调拨、盘点、综合统计等业务梳理和信息系统建设方案的牵头、组织管理，以及方案编制、评估和汇报 5、负责药品、耗材数据标准、入库、出库、调拨、盘点、综合统计查询等业务梳理和系统建设方案的牵头、组织管理，以及方案编制、评估和汇报 6、负责采购相关供应商管理、招投标管理、合同管理等业务梳理和系统建设方案的牵头、组织管理，以及方案编制、评估和汇报。 任职要求： 1、学历：全日制大学本科以上，计算机类相关专业。 2、年龄：30岁以下优先考虑。 3、经验：2年以上医院或供应商经验 ，熟悉SAP ERP(FI/TR,CO)优先。 4、业务能力：具备医院成本方案编制经验，具备医院绩效方案编制经验、具备药品耗材SPD实践经验 5、熟练掌握Java/SpringBoot或.NET开发，并掌握SQL语句、存储过程、视图、MySql、MSSQL、Oracle等数据库基础操作及维护。 6、英语或者韩语听说写流利者优先。