皮肤科学科带头人

1、本次招聘人员用工性质为劳动合同聘用制人员，符合人才引进条件可考虑办理调动。符合人才引进条件可提供临时住房。 2、博士生配备科研启动经费；协助申报项目课题。 3、录用签订劳动合同人员享受国家规定的“五险一金”，我院为聘用人员依法购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险，并缴纳住房公积金。有定期体检、免费班车、业务用车、伙食补助、工作餐、工会慰问、生日慰问、电影福利、节日福利、带薪年假等福利。 4、入职后视个人需求和医院发展的需要，将有计划地派出外单位进修学习。 5、专业要求：皮肤病与性病学。 6、最低学历要求：硕士研究生。 7、须有在注册有效期内的中华人民共和国执业医师执业证书。 8、年龄在50周岁以下。 9、皮肤与性病学正高级职称。 10、在三级综合性医院或三级皮肤病专科医院从事皮肤科临床工作不低于5年；具有一定管理经验，较强的科研水平，并在本专业省级及以上学会担任一定职务。 11、负责皮肤科的诊疗、教学、科研等工作； 12、能够带领学科3-5年内进入省内领先梯队。 13、具体薪酬面议。