郑州儿童医院-儿保学术带头人

【职责描述】 1、引领发育行为--学科发展。制定发育行为--学科发展方向和规划，组织医师学习和运用先进医学科学技术，开展新技术和新疗法。 2、推动小儿发育行为科研和学术交流。负责学科科研规划，引领科研项目申报和科研成果的推广，开展学术交流以提升业务水平。 3、培养和引进人才。负责学科领域的人才引进、培养和学科梯队建设，发挥示范作用。 4、解决临床、学术、科研难题。指导临床科研工作，解决学科内的疑难问题，为医院的经营和业务工作决策提供学术方面的参考。 5、促进团队合作和创新。具有凝聚力和向心力，鼓励团队成员之间的互助合作，共同进步，同时勇于创新，以保持小儿发育行为学科的竞争力和领先地位。 【任职要求】 1、具有副高以上职称、执业医师资格，执业范围为儿保、发育行为专业，并符合以下条件之一者： 2、近10年，在高等医学附属院校直属附属三甲医院连续5年及以上小儿发育行为门诊医生岗位工作，且担任（现任、曾任）学科骨干，目前仍在岗。 3、近10年，在地市级及以上三甲医院连续从事小儿发育行为门诊医生岗位工作，且担任（现任、曾任）副主任职务及以上，目前仍在岗。 有省级以上重点专科（含建设单位）带头人(主任、副主任）、亚专科负责人(主任)、病区负责人(主任)职务者优先。 4、具有全日制博士研究生学历学位或正高职称者年龄可放宽至57岁。 【薪资待遇与福利】 1、薪资面议：50万-100万起+其他面议