职位描述 一、主要岗位职责： 1、围绕“一切以临床为中心”的原则，本着“服务无止境，满意无终点”的服务理念，规划医院后勤保障服务管理体系（含安保、采购、食堂、绿化、物资库、设备设施、车辆管理、医院宿舍管理等）； 2、牵头制订各项管理制度及工作流程，并及时更新； 3、牵头制订后勤保障服务管理目标及后勤运行管理方案，保障医院医疗服务活动有序开展； 4、负责组织重点设施、重点区域等保障服务/环境/风险识别与评价工作，并制订管控措施； 5、制订及完善相关板块质控体系，常态化运行相关质控检查，并定期组织质控分析会议，保障各项质量不断持续改进； 6、制订培训计划及落实常态化内训工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 7、协助采购招标及签约工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、二级医院后勤管理5年及以上、领导管理岗位3年及以上工作经验； 3、了解医院后勤发展的管理现状和未来发展趋势 ； 4、熟悉后勤服务业务流程及医院相关规定及制度； 5、熟悉医疗行业后動服务相关法律法规:国家法律(消防法)、地方法规及条例(安全生产法、行政法规、医疗行业规定等)； 6、素质要求:具备良好职业操守、工作原则性强；具有强烈的责任感和敬业精神、有良好的团队合作意识。