心血管内科主任医师/副主任医师

一、岗位职责 1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养，提高整体理论水平； 2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会； 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练； 4.担任教学和进修、实习人员的培训工作； 5.服从科室安排，定期参加门诊工作； 6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量； 7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程； 8.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作； 9.自觉学习法律法规，树立良好医德医风。 二、任职要求 1.本科及以上学历，临床医学/内科专业； 2.持有执业医师证书，副主任医师及以上职称，15年及以上医疗行业从业经验，10年及以上心内科工作经验； 3.掌握心血管内科专业疾病相关的规范诊治、掌握心内介入手术； 4.熟悉医疗行业相关法律、法规； 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作能力，有一定的团队领导能力、学习能力等； 6.具有较强的目标意识、结果导向、敬业精神、服务意识、责任心和担当意识等。 7.熟悉电脑操作及办公软件运用； 8.遵纪守法，遵守医生职业道德规范。 三、福利待遇 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12%缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：享有带薪年休假，另为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、团建活动等； 7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，通畅的职称晋升渠道。 四、招聘流程 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→洽谈待遇→背景调查→发放offer。 五、面试准备 1.面试资料：请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证请携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)各1份 2.面试地址：南宁市良庆区金海路21号前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部 3.交通指引：地铁2号线至【平良立交站A口】出，转公交【130路】到前海人寿南宁医院站下