职位福利
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带薪年假
定期体检
高温补贴
晋升机会
引进补贴
职位描述
岗位职责:
1. 负责建立健全医院法务事务相关规章制度和流程,为医院各项法律事务提供支持和服务。
2. 负责医院合同与文件(劳务、后勤、采购、医疗服务等)的法律合规性审查;
3. 梳理医院法律风险点,避免及处理医院纠纷(合同纠纷、医疗纠纷、劳动仲裁等);
4. 建立并完善医院内部的法律风险防控体系;
5. 法务管理制度建设,“普法”及法律政策知识培训教育。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,硕士优先。法律相关专业,获得中华人民共和国法律职业资格证(通过国家司法考试)并已取得律师执业证;
2. 至少3年以上律所或公司法务经验,熟悉公司法、劳动法、医师法、合同法、知识产权等,能独立处理医院纠纷等各项法律事务;
3. 具有较强的抗压能力、逻辑分析能力、文书撰写能力、良好的表达与沟通能力;
4. 有三级综合医院法务部门工作经历者优先。
工作地点:漳州
工作地址
福建漳州市漳州九龙江医院
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