护理部主任

岗位职责： （1）在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作，拟定全院护理工作计划，经院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报； （2）负责拟定和组织修订全院护理常规、技术操作规程、各项规章制度、护理质量标准等并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制 度； （3）对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出整改控制措施并指导实施；对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向院长报 告。 （4）为医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导；对传染病的医院感染控制工作提供指导。 （5）对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作；对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。 （6）严格遵守卫生部颁布的《护士条例》中对护士的任职资格要求，确保护理队伍的整体素质； （7）深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关 人员或亲自进行技术指导； （8）制定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练， 定期进行业务技术考核； （9）掌握全院护理人员工作、思想学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故与各科 室共同研究处理； （10）审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况； （11）提请总务科安排护士生活上有关问题； （12）检查、指导住院部、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常 规化、规范化； （13）主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情况，并定期组 织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量； （14）组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行。 任职要求： 1、护理专业毕业，具有主管护师以上职称。中共党员优先。 2、德才兼备，担任护士长以上职务 5 年以上。 3、年龄在 35 岁至 45 岁之间。