职位福利
五险一金
带薪年假
定期体检
工作餐
住房补贴
事业编制
引进补贴
晋升机会
职位描述
1.硕士研究生以上学历,临床医学类相关专业
2.取得执业医师资格,完成住院医师规范化培训
人才政策:
E类人才:具有博士学位人才。
1.购房补贴:房票60万元/人。
2.租房补贴:3万元/年,连续三年。
3.E类人才子女,就读幼儿园、小学的在5个就读意愿学校内,就读初中的在3个就读意愿学校内统筹安排入学转学。
4.就业补贴:缴纳社保满1个月后,分月发放就业补贴,12个月共给予补贴8万元。连续工作满5年后,再给予4万元留丽就业奖励。
5.“亲情留丽”奖励,丽水籍毕业两年内回丽水工作的,博士5万元。
6.医院人才津贴:医学类博士研究生、影像诊断及超声诊断专业硕士研究生享受3000 元/月,人才津贴按上述标准发放 3年,之后按标准的 50%再发放2年。
F类人才:全日制硕士研究生(双证),“双一流”高校或QS世界大学排名前100名大学全日制本科毕业生(双证)。
1.租房补贴:2万元/年,连续三年。
2.就业补贴:缴纳社保满1个月后,分月发放就业补贴,12个月共给予补贴4万元。连续工作满5年后,再给予同等金额的留丽就业奖励。
3.“亲情留丽”奖励,丽水籍毕业两年内回丽水工作的,一流高校硕士3万元,其他高校硕士及一流高校本科毕业生2万元。
4.医院人才津贴:西医临床医学类硕士研究生享受2000 元/月;除西医临床医学类以外的其他专业硕士研究生享受1000 元/月。人才津贴按上述标准发放 3年,之后按标准的 50%再发放2年。
工作地址
浙江丽水市莲都区中山街800号
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