职位描述
一、岗位职责:
1.在院领导的领导下,负责护理部的护理质量、物品管理以及内外联系工作;
2.按照护理的标准和要求,有计划的安排护理部的工作重点,做到月有计划、周有重点、日有安排,定时总结汇报所遇问题;
3.负责护士及月嫂的管理,科学排班,合理安排护理的人力资源,配合协调各部门工作,维持并发展与相关部门良好的协作关系;
4.监督各班护理人员履行职责,严格执行各项规章制度及护理技术操作规程,定期对护理质量进行自查,制定应急预案,预防差错事故,对不安全事件及时处理、上报,进行有效整改;
5.护理团队建设。协助解决护理及月嫂团队在工作、学习、生活中存在的问题或困难,做好护士之间沟通协调工作,营造良好的工作氛围;
6.制定学习计划及培训目标。组织护士及月嫂业务学习与技术训练考核,安排新员工带教培训,并指定有经验和教学能力的护士担任教学工作;
7.引导护理人员热爱护理专业,加强责任心,改善服务态度,全心全意为顾客服务。及时做好上传下达,定期向领导汇报顾客情况,提供准确信息;
8.管理并检查当日顾客查房、单据的电脑录入情况、整理、核对工作;
9.遇护理、产康区域有治疗仪器及体检仪器有损坏或遗失应查明原因,并提出处理意见,定期联系相关人员做好仪器设备的维护及保养。
10.了解护理人员职业生涯发展轨迹,即工作意愿、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
11.完成领导交办的其他各项工作。
二、任职要求:
1.二级以上医院护士长管理经验;
2.护师及以上资格证书;
3.熟练掌握护理管理知识及实操。
工作地址
江苏南通市如皋市城北街道庆余路399号悦智荟月子会所
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