储备干部-各科室主任

岗位职责： 1. 组织开展科室医疗工作：包括但不限于定时查房、临床会诊、重大抢救、组织病例讨论与规范记录、医疗及护理质量控制等；督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故，妥善处理医疗纠纷。组织本科室参与医院的公共卫生、医疗事件处理工作。 2. 负责科室经营管理工作：包括但不限于制定科室经营规划、规范本科室不同病种的治疗成本及成本控制，定期进行科室成本与收入的分析等。 3. 负责科室科教与人才培养：在医院科研规划的指导下，组织制订科室的科研规划，领导科研课题的申报、管理、实施和保障工作；组织学习和运用国内外的先进经验，开展新技术、新疗法的科学研究；组织管理本科室的临床药物验证、科技成果的鉴定、报奖和推广应用工作；组织培训和学术活动，跟踪学术进展，指导下级医师，制订实习、进修计划等。 4. 负责科室日常管理：负责科室内人员的选拔、调配、奖惩及考核等；监督与指导科室内医疗器械、固定资产的管理、维护和保养工作等。 5. 完成院领导交办的其他任务。 任职条件： 1. 临床医学类本科以上学历，副主任医师以上职称，具备丰富的临床诊疗与管理经验； 2. 熟悉各项医疗卫生法律法规，熟悉医疗质量与安全管理； 3. 熟悉三级以上医院相关工作流程，组织过重症患者的会诊工作； 4. 有带教能力，组织过科室医务人员的专业知识系统培训； 5. 有三甲或重点专科医院科室管理经验优先。