新生儿科学科带头人

一、招聘条件 （一）遵纪守法，品行端正，政治立场坚定，理想信念坚定，热爱医疗卫生事业和教育事业，治学严谨，恪守学术规范，敢于担当，清正廉洁，顾全大局，具有良好的职业道德。 （二）身心健康，能够胜任岗位工作，学科带头人年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，年龄可以放宽要求。 （三）具有儿科、新生儿科相关专业学习经历，具有博士学位。 （四）具有与岗位相匹配的专业技术水平，在三甲医院现聘主任医师专业技术职务。 （四）具有丰富的临床教学经验，具有良好的沟通交流能力和团队合作精神。 二、福利待遇 （一）薪酬 参照医院编制人员相应岗位级别的薪酬标准执行。 （二）住房待遇 符合条件者可享受医院人才安居房政策；享受住房补贴（按月发放）；享受生活补贴支持。 （三）科研配套 受科研启动经费支持；获批医院优秀创新人才计划者，可获得科研资助15-90万元。 （四）人才奖励 1. 符合深圳市特聘岗位人才政策的，可申请聘任并享受相应的岗位绩效奖励36-180万元，申领深圳市鹏城优才卡，享受当地居民待遇和优惠便利，包括户籍办理、安居保障、子女教育等。 2. 符合福田英才荟卫生系统人才奖励条件者，可申请人才奖励30-150万元；认定福田英才者，可享受子女入学支持，医疗保健服务，住房保障支持，福田区政务服务中心和驻区税务、公安、市场监督、社保等政务机构的优先服务，金融、出行等便利服务。 （五）其他支持 协助解决本人及随迁孩子深圳户口；协助解决子女入学问题。