护理部主任【菏泽】

一、任职要求: 1、大专及以上学历，护理工作任职5年以上，有护理管理经验者优先； 2、公立医院退休护理人员优先； 3、较强的沟通、协调能力，具有良好的人际关系; 4、办公软件应用能力强。 二、岗位职责: 1、协助建立完善医院护理培训体系; 2、调查培训需求，制定专项培训计划，组织实施，确保质量和进度; 3. 制订医院年度护理培训计划，并督导各护理组实施: 4、定期组织护理人员考核，确保培训质量; 5、负责进修管理制度的制订完善与组织实施; 6、制订医院年度培训管理指标，积极推动运行: 7、协助做好护理管理信息数据收集，统计等管理工作； 8、负责院内院感工作。