卫生管理类专业应届生

协助院领导对医院运营管理、人力资源管理工作，包括协助上级领导完成各项管理工作、撰写管理相关论文等。 主要职责： - 协助上级领导完成各项企业管理工作，包括定期更新管理手册、维护企业形象等； - 负责撰写企业管理、人力资源管理、卫生管理方面的论文，并提交给上级领导审阅； - 参与公司的各项培训计划，并负责组织和实施； - 协助上级领导完成各项人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核等； - 协助上级领导完成各项卫生管理工作，包括员工健康档案管理、环境卫生管理等。 职位要求： - 25-30岁，大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、卫生管理等相关专业； - 了解医院运营管理、人力资源管理流程，具备一定的理论功底； - 良好的沟通能力和团队合作意识； - 具有较强的责任心和抗压能力。 使用这个描述