透析中心负责人（医学副院长）

要求和职位描述： 1.全面统筹透析中心（医院）的医护管理工作，确保中心各项工作的正常进行。 2.和各政府部门相应级别的人打交道（尤其是医保对接），可以做到灵活圆通和进退有度。 3.内外部人员联络和维护, 包括但不限于医护骨干的维护、协作，外部合作伙伴的联系沟通。 4.踏实做事，愿意长期和公司一起成长。 5.配合其他部门，配合公司的人力紧急调配方案，确保特殊情况的人力需求。 6.调整中心日常的支出，完成盈利目标。 7.本科以上学历，医学或药学专业毕业者优先，有医院管理或医药工作经验优先。 8.负责患者接诊，做好与患者及家属的沟通工作，填写知情同意书；制订和调整透析处方，遵循个体化透析治疗原则；及时处理并发症，对疑难问题；书写病历及相关医疗文书，按时完成血透患者网上登记工作；.每个月分析评估患者透析质量一次，不断提高透析效果；.积极参加教学及科研工作，总的来说，参加中心患者诊疗、急救处理、院感、质控等工作。 薪酬待遇: 1.月基本工资+补贴+绩效奖金2.5万~4万/月，具体薪酬根据其综合素质能力而定，薪酬待遇丰厚。能力优异者的月基本工资+补贴+绩效奖金是 3.5- 5万/月。 2.有优厚的溢价股权激励，成为公司区域股东之一，享受分红，具体方案面述。 3.福利：①购买五险一金；②年度体检；③春节、中秋等节日福利和精美礼物；④带薪年假，在本公司连续工作满一年以上可享受法定带薪年休假；⑤旅游：每年定期组织员工外出旅游，甚至有机会参加国际旅游。 4.试用期的薪酬面议。 5.职位晋升：公司连锁化扩张发展迅速，晋升分部总经理等职位机会多。