新媒体运营

一、招聘基本条件： 1、遵守法律法规，具有良好的品行； 2、符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件； 3、符合岗位要求的身体条件，条件标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行； 4、符合岗位要求的和其他相应条件； 5、有下列情形之一者不予聘用：持虚假的证件报名的，受过刑事处罚、劳动教养的，参与非法组织的，近三年内受过党纪政纪处分的，学历和任职资格未得到国家相关部门认可的，其他法律法规和相关规定不得报考和聘用的人员。 二、任职要求： 1.负责单位个新媒体平台（如美团/公众号/微博/抖音/小红书/视频号等）的规划管理和内容运营； 2.负责单位宣传文案、品牌文案和推文等对外内容的撰写； 3.负责新媒体营销活动方案的策划并落地执行； 4.具有较广的知识面，良好的文字编辑、写作能力； 5.熟悉电脑操作，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件工具。