职业病科医师

①职业病临床：包括急性和慢性职业中毒的急救，门诊随访和住院诊治。（与普通内科工作形式一致）②职业健康监护：主要包括职业病体检、职业健康信息管理等，与普通健康体检过程及形式相似，但有相关的法律和技术规范方面的要求，后续文案工作较普通体检为多。③核化事故应急救援：根据事故人数的多少启动不同应急预案，主要还是对急性中毒人员的临床救治和心理疏导。④职业安全培训：根据企业的要求，针对该企业存在的职业危害因素（化学性、物理性、生物性等因素），对企业管理人员及员工进行职业安全培训，包括中毒现场的一些抢救措施的培训等。⑤生产现场保障：根据企业的要求，在该企业进行设备安装、检修的过程中，派遣医护人员进驻生产现场，进行医疗保障。⑥职业流行病学与毒理学研究：由于本院是三级综合性附属医院，对医护人员的医教研工作均有一定的要求，所以需要申请科研课题，撰写科研论文，从而提升个人能力，更好地服务于患者。（目前也是职称晋升的需要） 要求：硕士及以上学历，35周岁以下，内科、全科医学科或职业病专业。取得省级卫生行政机构颁发的职业病诊断医师资格证书，从事职业病诊断工作3年以上者优先/有职业病科、急诊科和ICU工作经验者优先。 注：经住培合格的人员，落实“两个同等对待”原则。经住培合格的本科学历临床医师，住培合格证书中的培训专业与本招聘岗位“专业条件要求”的专业完全一致的，按专业学位硕士研究生同等对待。 招聘政策 1、国家或上海住院医师规范化培训合格人员申请到事业编后可申请一次性奖励：12万；同时可申请租房补贴：1.5万/年，享受年限为3年。对于优秀者将送至复旦系统三甲医院专科培养，专培结束回院后，可优先进入“启航计划”或“领航计划”人才培养项目，享受人才津贴和培养经费。 2、211及以上高校及全国知名医学院校毕业的全日制博士研究生，取得住院医师规范化培训合格证，入职后给予科研启动基金10万元。 3、根据当年度《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，为符合基本条件的应届毕业生办理落户，落户结果以上海学生事务中心审批为准。