副总经理

岗位职责： 在CEO的领导下，根据集团总体战略规划，协助CEO负责管理经营工作，负责推进并实施落地战略规划，确保战略目标的达成； 1、指导、协助开拓医疗市场、提高经营效益；持续引进与培养人才，打造优秀的技术、管理团队，并推动落实管理机制； 2、推动经营管理工作机制的完善，确保集团的经营理念、战略、决策在得到贯彻执行； 3、协助 做好医院的经营分析工作，组织制定针对性的解决措施或可行性建议，并推进实施落地； 4、定期组织召开各项经营会议及临时性会议，负责编制会议纪要，并推进、监督确保会议决议实施落地； 5、协助企业做好企业文化塑造，员工关爱和培养，建立和完善科学激励机制，营造良好的工作氛围； 6、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业； 2、有大中型企业管理类工作经验； 2、对市场有敏锐的判断，出色的营销管理能力、人际交往和社会活动能力，良好的敬业精神和职业操守。 我们可以提供： 双休，节日礼物，午餐补贴，住房补贴，技能培训，带薪年假，绩效奖金，五险一金，定期体检 合伙人机制，员工关爱计划，员工股权激励计划