岗位职责： 1、根据护理工作质量标准、工作计划、负责制定本病区具体工作计划、组织实施、检查与总结。 2、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。 3、检查指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4、负责病区护士排班及工作分配，制定各班工作流程、重症医学科、康复医学科常见疾病的护理常规、技术操作流程、质量标准和康复宣教内容。 5、督促检查科室护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持病房清洁、规范。 6、掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作双率。 7、负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境。 8、 做好患者、陪护及探视人员的管理。 任职资格： 1.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2.有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4.具有主管护师以上技术职称，公立医院5年及以上护理管理经验。 福利待遇： 1、集团央企背景，入职缴纳五险一金； 2、节假日福利、工龄补贴、高温补贴； 3、院区免费停车位； 4、员工及家属就诊福利； 5、敬老爱老的工作氛围，稳定广阔的发展平台； 6、临近5A及景观，周边景色优美生态宜居。