绩效产品经理(J10473)

职责描述： 1、负责医院软件IHR等业务系统的实施全过程管理，制定项目计划，项目准备，需求调研，开发测试，培训上线等； 2、负责协调业务科室、供应商等相关工作，定制项目组内外的沟通计划，并监督执行； 3、在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查信息系统交付质量； 4、跟踪上线系统的用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进，迭代开发提升使用体验； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行分析报告； 6、负责用户培训和项目文档编制； 7、完成医院及领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子信息技术类相关专业、计算机科学类相关专业； 2、5年以上医疗信息化产品经理经验，熟悉绩效方面业务流程和实施； 3、熟悉Axure RP、PowerPoint、Visio、Project等流程设计、方案演示、项目实施等项目管理软件工具； 4、精通项目管理理论、流程及方法，拥有出色沟通和交流能力，有质量和进度控制能力； 5、具备项目拓展、协同和管理能力，能深入了解业务，并积极推进各项目的进程； 6、较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力；