超声科主任

职责概述： 1、规划与执行：制定并执行超声科规划与年度计划，与公司战略一致。 2、质量控制：严格执行体检规范，体检质量和结果准确性。 3、学科建设：负责建设超声体系及人才的培养。 4、团队与培训：指导团队业务，提升报告质量，定期组织培训与考核。 5、风险与应急：建立健全风控机制，配合处理应急事件，保障运营安全。 6、跨部门协作：与科室主任、客服部等紧密合作，使体检流程顺畅，问题及时解决。 任职资格： 1、医学影像与放射治疗专业、本科或以上学历，十五年以上临床经验；三级及以上医院超声科主任及以上、或地方优秀体检中心或非公医疗机构副主任及以上。 2、医生执业证、医生资格证、副主任医师以上职称证； 3、具有医学专业知识与临床工作经验；熟练的office办公软件操作。 4、具备较强的判断分析能力、组织协调能力、沟通能力、实施能力； 5、具有很有创新精神，良好的团队合作意识。 （本岗位需有三级医院超声管理工作经验及副主任医师职称，非诚勿扰，谢谢！）