顶尖人才

1、具有研究生及以上学历，硕士及以上学位，副高及以上专业技术职称，正高年龄50周岁以下，副高年龄45周岁以下，具有三甲医院五年以上专业工作经历。特别优秀或紧缺专业条件可适当放宽。2、熟练掌握本专业核心技术，有特色鲜明的技术专长，在疑难疾病的临床救治方面有丰富的临床实践经验，专业技术水平获得业内认可。 3、在专业领域有较高的学术地位和影响力，具有带领本学科在相关学科领域保持或赶超省、市先进水平的能力，能发挥领导作用。所开展的学术研究在业内处于领先地位，有一定的学术影响和运用价值。 4、学术视野开阔，能够把握学科发展前沿，创新能力强，学术成果突出。 5、具备良好的组织协调及管理能力，有三甲医院临床科室行政职务任职经历者优先考虑。 6、获得市级及以上专家荣誉或人才项目优先考虑。