放射科学科带头人

一、基本条件 1.基本条件：具有强烈的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，具有较强的领导能力，具备适应岗位要求的身体条件。 2.学历要求：医学博士，具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校硕士研究生及以上学历并取得博士学位，第一学历为全日制普通高校本科及以上。 3.年龄要求： 年龄要求48周岁以下（1977年1月1日以后出生） 4.能力要求：需同时具备下列条件。 （1）知名三甲医院放射科工作经历，担任科室副主任及以上职务； （2）主任医师职称，从事本专业15年以上；掌握本专业主要技术，能独立完成本专业复杂、疑难及危重疾病的诊疗工作。 （3）学术思维活跃，具有较强的科研能力，近五年主持省级以上课题2项以上，且以第一作者或通讯作者在北大核心期刊或JCR三区及以上期刊发表SCI论文5篇（含）以上； （4）能带领学科高质量、可持续发展 二、待遇 1.安家费：科学研究与医学转化中心负责人（科研岗）及放射科学科带头人安家费面议（最高100万元）；放射科骨干安家费30-50万元。 2.科研启动经费：按取得的科研成果配套相应的科研启动经费； 3.薪酬待遇：科学研究与医学转化中心负责人（科研岗）按年薪制（面议）。放射科学科带头人和骨干，来院即享受特殊人才津贴（学科带头人10万元/年；学科骨干6万元/年。三年为一个考核周期。） 4.提供博士公寓过渡性住房。 5.配偶愿意来医院工作的，可安排工作。 6.学科骨干来院工作后，经组织考核合格即可享受科室副主任待遇。 7.其他未涉及事宜，根据实际需求“一事一议”，解决引进人才各项后顾之忧。 三、引进流程 1.报名 应聘者发送电子邮件至********,邮件标题请注明“学科带头人/学科骨干+姓名+专业”。应聘材料以附件形式发送，主要包括：个人简历、报名表、学历学位证书、获奖证书、任职资格证书、主要学术成果（科研获奖、课题、论文、著作）等证明材料。 2.面试 医院安排专人对接，商定面试时间，并做好面试及考察服务工作。 3.体检 拟引进人员需接受体检，时间另行通知。 4.签订合同及协议办理引进事宜。 地    址：湖北省荆州市中心医院人事科（湖北省荆州市郢城镇楚源大道26号） 六、本公告长期有效，招满为止，最终年龄限制随年度推算。 七、本公告最终解释权属于荆州市中心医院。   有意者可登陆医院官网（********）了解更多信息。诚挚欢迎高层次人才来院考察洽谈，共谋发展！