康健公司香港“高才通”政策端口

康健国际医疗集团有限公司、南阳南石医院 香港特区“高才通计划”招聘简章 一、康健国际医疗集团有限公司简介 康健国际医疗集团有限公司，是香港规模最大，历史最悠久的上市医疗集团之一。本集团于2000年在香港联合交易所创业板上市，于2008年转至主板(股份编号：3886.HK)，成为香港第一家将连锁诊所业务上市的医疗集团。业务延伸至医疗服务的多个领域，实现全产业链一体化布局，矢志成为立足香港，辐射大湾区，放眼全国的国际一流的医疗集团。 在河南省南阳市，康健于2016年开始运营并管理南阳南石医院，开创香港医疗集团运营管理内地三甲综合医院之先河，并将其发展成为“总院+分院”管理模式，涵盖眼科医院，油田分院，康复中医院的综合医院集团。本集团拥有清晰的内地战略及布局，在大湾区的广州、深圳等地，已经布局体检，医疗服务中心等服务板块，让大湾区客户享受无差别的优质远程医疗服务。 本集团于2015年获中国最大的保险公司中国人寿集团入股，成为本集团拓展内地医疗市场的坚实后盾，双方深度合作，开创极具潜力的“保险+医疗”业务模式，而首个标志性项目“康健国际济南健康管理中心”已落户在山东济南国寿金融中心。本集团凭借在香港深耕多年的医疗经验，拥有强大的专业医疗团队，深厚的医疗管理知识，成熟的医疗管理体系，这些基础是本集团进军内地医疗市场无可取代的根基。本集团与中国人寿共同携手，借此优势将香港特色“以人为本”的医疗服务模式引进内地。 经过三十余年的成长，康健仍不断追求进步和自我超越。在巩固香港领先地位的同时，加大大湾区布局，全面融入国家发展。本集团亦将致力与中国人寿一起将“医险结合”的业务生态复制到更多省市。为香港及内地市民提供具国际水平的高质量医疗服务。 本集团将继续秉承“仁心，妙手，引领”的初心，致力建设成为国际一流的医疗服务集团，拥抱每个发展机遇，创造更璀璨辉煌的明天。 二、高才通计划概述 高端人才通行证计划（简称“高才通计划”）由中国香港特别行政区政府2022年12月推出，主要面向高学历和高收入人士。按照香港特区政府发布的政策，通过该计划引进的人才，获批者可以在未来24个月内体验香港的工作和生活，并在居住香港7年后可以申请永久身份证。 A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上； B类：获合资格大学颁授学士学位、并在申请前五年内有至少三年工作经验； C类：在申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年；这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。 高才通计划是2+3+3的续签模式。即首次获批后可在港逗留的期限有2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限，根据续签要求，申请者需要有香港公司的聘任手续。7年后可以申请转永居，获得香港永久居留权。 三、主要政策福利优势 1、获得香港永居权及身份，配偶及子女同时获得； 2、子女教育资源优势，可通过DSE、港澳台华侨生联考等，减少竞争压力； 3、全球税率最低地区之一，享税收制度优势； 4、双重身份便利，可享两地福利及个税政策补贴； 四、招聘岗位 （优秀的医院管理者有成功案例不限年龄和第一学历） 烧伤外科、皮肤医美学科、神经内科、神经外科、肿瘤科、骨科、普外科、胸外科、妇产科、职业院长 五、目标院校 清华大学 北京大学 复旦大学 浙江大学 上海交通大学 中国科学技术大学 中山大学 南京大学 华中科技大学 武汉大学 西安交通大学 哈尔滨工业大学 中南大学 其他医学院校若专业突出，待遇可参考上述院校 六、应聘要求及类别 第一学历为上述目标大学临床医学学士学位，持有医师资格证、医师执业证、住院医师规范化合格证书的硕士博士。 （一）学科带头人 （1）硕、博研究生学历，副高及以上职称； （2）有5年以上三甲医院工作经验； （3）有学科建设经验，担任过科室负责人者优先； （4）主持过省部级以上科研课题，或获得过省部级科技进步奖三等奖以上奖项或近三年在SCI期刊发表论文1篇以上(第一作者)，专业技术领域达到省级领先水平； （二）业务技术骨干及重点培养对象 （1）硕、博研究生及以上学历，中级及以上职称； （2）有3年以上三甲医院工作经验； （3）有独立开科或带组经验者优先考虑； （4）具有本专业优秀的技术水平及科研成果； （三）实用型人才 （1）中级及以上职称，全日制本科学历，在三级以上医院工作3年； （2）应往届硕、博研究生，持初级职称及规培合格证书； 七、薪酬及福利待遇 1、与香港康健国际医疗集团有限公司签署正式劳动合同，提前保障“高才通”政策续签资格，集团将代为处理“高才通”政策的申请流程，为员工提供便利和保障； 2、员工在职期间，每月将获得不低于人民币2万元的保底收入；具体待遇根据资历和能力一人一议。 3、对于入职当年的员工，将提供一次性安家费补贴，金额在10-30万之间，帮助员工解决初期生活费用，减轻经济压力； 4、工作期间，提供优厚生活津贴补助，补助期限为2年； 5、公司将根据员工的职称，每月提供相应的住房补贴； 6、公司将按照香港特别行政区的政策规定，为员工缴纳强积金，保障员工的社保收入； 7、每年公司将提供前往香港旅游及学习进修的福利一次； 8、符合招聘条件的应聘者若放弃办理“高才通”政策流程，福利待遇将按照上述政策对标执行； 八、报名方式及材料 （一）报名方式 简历投递邮箱：******** （二）提交材料 1、带照片详细个人简历； 2、身份证原件及复印件； 3、各阶段毕业证、学位证复印件，或有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载打印）； 4、医师资格证、执业医师证、专业职称证复印件； 5、住院医师规范化培训合格证书复印件或培训基地开具的培训证明复印件；