培训中心负责人

工作职责： 整体统筹集团管理类、临床类、继续教育类等各项培训工作及对外合作工作。 任职要求： 1、年龄在50周岁及以下，硕士及以上学历； 2、有五年以上三甲综合医院教学科/科教科统筹管理工作经验，在临床人员医学培养方面具有丰富的成功实践； 3、具有一定高度和视野，能够整合各方面的资源，提升培训中心的实战能力与区域影响力以及临床人员胜任力； 4、具有较强的内驱力，抗压能力与沟通协调能力。