综合大内科主任

1、在行政、业务对外工作中代表科室处理问题，做好科内科外间各种关系的协调； 2、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神并督促落实； 3、负责贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时检查督促反馈； 4、负责制定本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督、检查； 5、负责领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、降、调、奖、惩的合理化建议； 6、负责科室的考勤和假期的审批，统一安排出诊、会诊、急诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作； 7、负责对科室新药使用、仪器设施添置提出申请； 8、负责定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题； 9、参加门诊、会诊、决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论； 10、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量； 11、负责科室医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病例书写质量，及时签阅； 12、积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新项目，服务新举措以及其它好人好事，提升科室在广大人民群众中的知名度，不断扩大医疗市场份额； 13、负责定期组织科室进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学； 14、负责组织协调科研和新技术、新方法的开展应用； 15、负责组织科研实施，审查科内人员论文投稿； 16、负责妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作； 17、完成领导交办的其它临时任务。