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职位描述
1.组织编制并落实人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2.依据医院需求,制定员工招聘计划并组织招聘考试; 3.组织制定各类岗位人员的培训计划; 4.负责员工绩效考核和制定薪酬政策; 5.负责日常人力相关工作。 6.能力素质要求:熟练掌握电脑和办公软件,具有良好的口头表达能力,具有较强的文案撰写及数据分析能力; 7.优先条件:中共党员,有三甲医院实习经历者,退役军人
职位要求
专业要求
劳动人事管理,人力资源开发与管理
最低学历
硕士
工作年限
经验不限
职称要求
不限
招聘人数
1
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河南信阳市河南省信阳市南湖路104号
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