养老院护理部主任/副主任

岗位职责 1、在分管院长领导下，全面负责生活照料工作。拟定全年护理工作的目标和计划，负责全院护理质量控制，定期分析总结汇报。 2、负责和修订完善护理部各项护理规章制度、质量考核标准、各级护理人员岗位职责操作规程，并组织实施。 3、建立健全护理三级质量管理体系，定期开展护理质量检查，及时发现和纠正护理薄弱环节，不断提升护理服务质量，保证护理工作安全。 4、注重护理主管、护理员团队建设，不断提高护理团队业务水平，及时更新知识，组织开展护理技能培训，督导和培训护理人员的服务技能，提高护理技术水平。 5、协助人力资源部，合理计划护理人员编制及群体结构配置，对护理员的等级评定、晋升、调动、奖励、惩罚进行评定。 6、定期听取住养长者及家属对护理工作服务的意见和建议，做好住养长者的服务需求评估和服务保障提供。 7、及时了解护理人员的思想动态，护护理员的合法权益、积极向上级反映护理员的 合理建议和要求。 8、定期组织对不良事件进行分析讨论，制定整改措施并督促落实，不断提升照护安全。 9、在负责与各部门的协调沟通，协调各部门间的工作关系，确保护理工作的有序开展。 10、负责做好新进护理人员培训工作计划的制订及实施工作，并配合做好实习期满的鉴定评估工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，护理、老服专业大专学历； 2、2年以上临床护理工作经验；有养老机构、护理院、康复医院护理管理工作经验者优先； 3、工作责任心强，细致认真，具有较强的沟通协调能力和执行力，熟悉护理医技及操作流程，熟悉行业法律法规； 4、热爱养老医疗事业，有爱心，身体健康，亲和力强，会讲普通话，听的懂上海话。 5、中共党员优先考虑、沪语熟练优先考虑