胸外科带头人浙江三乙公立入编

招聘单位：浙江公立三乙综合医院（2026底前要迁入新院，设置床位1200张） 单位情况： 我院是一家集医疗、教学、科研、预防于一体的公立三乙综合性医院。目前老院这边总占地面积5万平方米，建筑面积8万平方米，核定床位700张，实际开放床位780张，设19个病区；新院总建筑面积18.7万平方米，预计2026年投入使用。2019年我院年门急诊量100万人次，出院量3.8万人次，年手术量9700人次，单位年营收额5.6亿。 科室简介： 心胸外科现有正高2人，副高2人，主治医师4人，住院医师2人，其中在职研究生在读3人。心胸外科在我市较早开展食管、贲门癌、肺癌手术，对食管、贲门癌、肺癌的开放手术有着丰富的经验。2003年在省内较早开展胸腔镜手术，目前80%以上的胸腔手术在胸腔镜下完成。目前科室常规开展单孔胸腔镜下肺楔形切除术、胸腔镜下肺叶切除术、胸腔镜下肺段切除术；胸腔镜下脓胸清除术；肺大泡缝扎术（气胸）、胸腔镜下交感神经干离断术（手汗症）。还有胸腹腔镜联合食管癌根治术、食管胃结合部癌（贲门癌）根治术；胸腔镜纵隔病损切除术、胸腔镜下食管裂孔疝修补术等技术。多次成功抢救心脏，胸腔大血管损伤、连枷胸等患者。 在我市较早开展胸腹腔镜联合食管癌根治术，降低了术中、术后相关并发症等发生。胸腔镜下手术对喉返神经旁淋巴结清扫更加彻底、更好地保护胸导管。常规开展结肠代食管，空肠代食管手术。每年食管癌手术例数全市前二位。 招聘岗位：心胸外科-学科带头人1位（综合业务能力强） 任职要求： 统招本科及以上学历（第一学历必须是统招本科，硕士优先），三乙及以上公立医院10年及以上工作经验，已取得心胸外科-副高及以上职称（取得且已获聘），有在三甲医院进修心胸外科且取得结业证，擅长腔镜技术，43岁以内（涉及到人才引进待遇的申请），有较强的团队管理魄力和科室管理经验。 引进待遇： 1、直接纳入正式编制，享受编内的五险二金（档案千万不能被原单位卡住，来院入职报到必须要有原单位盖章的有效离职证明） 2、协助解决义务教育阶段孩子到当地就近入学（初一及之前） 3、完成入编手续后，享受政府引进人才配套（人才奖励+住房补贴） 4、外地来我院工作，前期没有住房，单位提供50-100平米人才公寓可以免费拎包入住，最多不超过5年（目前当地 新房均价1万-1万3左右） 联系方式： 丁香园猎头顾问 徐老师 0571-2689-9733 xun艾特dxy.cn