医务部负责人

职位描述 一、岗位职责 1. 制定并组织实施医疗业务工作发展规划、年度计划。 2. 负责医疗质量与安全的全面管理，组织制定各项医疗质量管理制度，并督查落实。 3. 负责监管病案质量与预防保健工作。 4. 负责投诉、医疗纠纷案件的处理及预防措施的制定。 5. 组织开展医疗指标的统计分析、统计报告以及统计监督。 6. 指导进行医、技人员的考核和依法执业管理，以及临床重大手术、新技术、诊疗项目的审查和报批工作。 7. 负责院内及院外专家会诊的联系与协调安排。 8. 组织协调突发公共卫生事件及上级卫生行政部门指令性任务。 9. 负责医疗卫生领域内的重大事项决策和处理，协调临床、医技科室工作中医疗业务方面的困难和问题。 10. 其他医务部相关管理工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，医学类相关专业； 2.10年及以上医疗行业从业经验，3年及以上同类岗位工作经验； 3. 熟悉三级医院运作及管理模式，医务日常管理流程，有临床科室管理经验，在医疗行业有一定的人脉资源。 4. 熟练使用办公室操作软件，熟悉互联网数据信息检索； 5. 工作积极主动，具有较强的目标意识、敬业精神、责任心和担当意识，具备良好的系统思维思考能力，沟通协调能力、抗压能力。 三、福利待遇 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12%缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：享有带薪年休假，另为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、团建活动等； 7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，通畅的职称晋升渠道。 四、招聘流程 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→洽谈待遇→背景调查→发放offer。 五、面试准备 1.面试资料：请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证请携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)各1份 2.面试地址：南宁市良庆区金海路21号前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部 3.交通指引：地铁2号线至【平良立交站A口】出，转公交【130路】到前海人寿南宁医院站下