门诊部职员

岗位职责： 1、在门诊部主任领导下，负责门诊管理相关核心制度、技术规范的落实，门诊部日常事务的管理等工作。 2、配合主任做好门诊行政事务、医疗质量、教学科研、协调管理并使之符合医院医疗、行政的各项规定；督促检查门诊各项工作的服务质量，正确判断和处理门诊日常工作中遇到的各种问题，为临床一线提供服务。 3、按医院整体规划协助编制本岗位目标责任书，按照目标计划，保质、保量完成工作。 4、协助督查、记录各门诊出诊情况，并定期分析、汇总出诊率统计上报门诊部主任。 5、与品牌部对接各科室普通及专家门诊的坐诊信息公示及维护。 6、服务于门诊各科室，负责上传下达和后勤保障工作。 7、负责门诊医疗数据、经营数据的分析、统计，填写工作月报、季报和文件收发、登记保管等工作。 8、协助医务人员积极应对防疫、救灾等突发公共卫生事件，负责预检分诊工作。 9、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专学历； 2、与医学相关专业优先 3、年龄不超过35周岁