职位描述
一、申报条件
1.具有良好的政治素质和道德修养水平,品学兼优、身心健康、遵纪守法;
2.取得博士学位,年龄原则上不超过35岁,特别优秀的可放宽至40岁;
3.博士研究生期间应有参加高水平研究项目的经历并取得较好的学术成果;
4.非在职人员。
二、薪资待遇
1.博士后人员年薪:税前年薪不低于35万。其中,博士后津贴3000元/月,租房补贴2000元/月;
2.博士后在站期间取得的科技成果,享受与我院职工相同的科研、论文奖励待遇;
3.博士后人员享有医院职工同等的工会福利;
出站考核为合格及以上等次的人员,优先推荐留院。
三、考核条件
博士后出站至少要达到以下条件之一:
1.主持省部级及以上科研项目(含中国博士后科学基金项目)1项;
2.以第一作者在 SCI 检索期刊一区及以上(以中科院 SCI 期刊分区为依据) 公开发表研究性论著1篇(含录用);
3.以第一作者在 SCI 检索期刊三区(以中科院 SCI 期刊分区为依据)公开发表研究性论著 2 篇 (含录用);
4.以第一作者在SCI 检索期刊二区(以中科院 SCI 期刊分区为依据)公开发表研究性论著1 篇 (含录用),在北大核心中文期刊或中医药科技期刊(T1级)发表研究性论著1篇;
5.以第一作者在SCI 检索期刊三区(以中科院 SCI 期刊分区为依据)公开发表研究性论著1 篇 (含录用),在北大核心中文期刊或中医药科技期刊(T1级)发表研究性论著2篇;
有特殊要求的博士后岗位,可在此基础上提高标准,具体以双方签订的协议书为准。
四、报名方式
1.报名时间:常年有效,随时接收简历,随时组织进站面试,随时办理进站手续。
2.申报资料:应聘者可在官网投递简历,也可将自行准备的电子版简历发至邮箱
工作地址
湖北武汉市武汉市硚口区中山大道215号
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