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5-10年
本科
全职
广州皇家丽肿瘤医院
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职位描述
【岗位职责】 1、根据医院总体发展战略的总任务和总目标,参与统筹制定医院的人力资源总体战略规划。 2、负责医院中高层人员的招聘、选拔、培养,人才梯队建设、后备人才库建立。 3、组织建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理,加强医院文化建设。 4、完成上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、从事人力资源管理工作不少于5年。本科及以上学历。 2、熟悉人力资源规划、培训与开发、招聘等模块的工作内容。 3、有医院行业经验优先考虑。
职位要求
专业要求
劳动人事管理,人力资源开发与管理,公共事业管理/卫生事业管理,临床
最低学历
本科
工作年限
5-10年
职称要求
不限
工作地址
广东广州市黄埔区中新知识城广州皇家丽肿瘤医院
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