副院长

基本条件 1.政治立场坚定，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，深刻认识“两个确立”、自觉践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持一致； 2.具有良好的职业操守，品行端正、遵纪守法、公私分明，廉洁从业，无违法犯罪记录； 3.勇担当、善作为，具有开拓创新意识，执行力强，落实公司党委决策部署坚决有力； 4.存在违反党纪、政纪有关规定情形的，不得参与竞聘； 5.符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。 岗位职责 1.熟悉医院运营管理和业务管理，能够全面协助院长负责医院的日常运营管理，提高医院经营效益，确保医院的正常运行和发展及各项诊疗工作顺利进行。 2.拟订医院业务评估与战略规划及工作计划，并确保各项规划顺利实施。 3.根据分管业务范围，领导医院的行政、医疗、运营管理等各项工作。制定医院医疗、安全突发事件预案及其处理方案。 4.根据分管业务范围，抓好医院的运营管理和质量管理、医政管理与考核工作，不断提高医院整体诊疗能力，扩大诊疗范围。 任职资格 1.品德操守：思想政治站位高，道德品质高尚，无违规违纪及医疗纠纷、事故等不良记录。 2.年龄条件：具有正常履行职责的身体条件，年龄一般在50周岁以下，特别优秀的可放宽至55周岁。 3.学历条件:具有全日制本科学历和学士及以上学位，且所学专业符合岗位相关要求，硕士研究生及以上学历优先录用。 4.综合素质：综合素质好，具有开拓创新意识和无私奉献精神，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，具有职业敏感性，善于管理，精通医院运营，能够有效地领导和管理医院的各项工作。 5.领导能力；具有前瞻性眼光，有较强的领导能力和决策能力，能有效的组织和推动医院发展，协调解决医院内部及外部问题。 6.职级年限： (1)担任二级医院院长助理1年以上，或中层正职3年以上； (2)担任三级医院中层管理干部2年以上。 以上任职资格条件要求，特别优秀的可适当放宽。