医疗业务管理岗

1.岗位职责 （1）指导、协调所属医院医疗业务活动，推进医疗业务管理效能提升与风险把控； （2）监督、指导所属医院医疗技术管理和学科建设，科研与医疗技术创新； （3）统筹加强医疗质量管理，督导所属医院建立健全医疗质量管理体系，推动医疗质量管控措施有效实施，组织开展监督检查，对医疗安全风险进行预警； （4）负责医疗纠纷管理，督导医院健全医疗投诉管理制度和流程，妥善处理医疗投诉、纠纷案件； （5）监督、指导所属医院资质建设和突发公共卫生应急事件处理； （6）监督、指导所属医院落实医保和物价管理有关规定，组织开展日常检查； （7）监督、指导所属医院医学装备、药品及医疗耗材的预算编制、采购计划制定、需求申报、使用管理和库存管理等； （8）完成上级交办的任务。 2.任职条件 （1）具有良好的政治素质。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有坚定的政治立场和政治方向，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。 （2）专业基础扎实，具有高度责任感，富有团队合作精神，品行端正、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，无任何不良记录和违规违纪行为。 （3）40周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄限制）；本科及以上学历，硕士研究生优先；临床医学类相关专业；中级职称及以上专业技术资格或相关的执业资格优先。 （4）具备招聘岗位所要求的专业技能，具有3年以上医疗管理相关工作经验（特别优秀者可适当放宽）。 （5）具备一定的医疗、健康行业相关专业知识、研究能力。 （6）掌握临床医学，医疗管理相关行业知识等。 （7）掌握计算机及办公自动化设备相关工具。 3.、薪酬福利 （1）福利体系：六险二金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险，住房公积金、企业年金、补充医疗保险）、职工饭堂、工会福利等 （2）接收档案及党团组织关系。 （3）享受带薪年休假、探亲假、婚假、生育假等法定假期。