人事主管

1、有行政人事管理工作经验，有医学背景和卫生系统行政人事工作经验者优先。 2、熟悉国家、地区和企业关于合同管理、薪金制度、保险福利等相关劳动法律法规。 3、有一定的公共关系处理能力和语言表达能力，具有较高的政策水平和协调能力。 4、有较好的文字水平，会计算机基本操作和办公软件的应用。 5、身体健康、具有良好的沟通能力。