医院财务主管

1.建立健全财务管理制度、税收制度、会计核算制度，经常梳理财务业务流程，监督检查财务流程是否符合财政法规。 2.审核每月会计凭证，审核各类财务报表和统计报表，审核数据分析报表，按时报送各类财务报表。 3.审核各类报销单据，要求费用合理、合法，规范、完整，合理控制费用开支，及时监测各成本费用超预算预警，提醒各科室和院领导。 4.医院科室各种财务协调事宜、解答各科室及外院财务疑问。 5.价格管理，调整医疗服务收费价格，新增修改医疗收费项目，并作价格沿革，接受价格投诉并分析整改到位，定期价格自查并形成报告。 6.负责正确及时编制医院年度预决算、预算分解并下达，每月资金申请计划、季度资金滚动预测、财务相关SOP流程等。 7.每周主持本部门的工作例会同时培训财务相关制度流程，参加医院院办公会、中层院周会以及各类委员会会议，及时准确传达上级指示，并检查下属工作完成情况。 8、审计工作，建立医院内部审计制度，明确审计人员岗位职责，编制年度审计计划并制订审计项目一览表。 9．每月或每年组织各类物资和固定资产盘点工作，核对进销存情况、清理固定资产，查找差异原因，克服浪费和物资积压，配合医保局卫生局各类检查工作。 11、监督检查制度执行过程中有无税务风险、财务风险，及时对医院运营风险进行预测和规避。 12、医院合同会签，提出财务建议。 13、定期抽查各岗位负责的档案资料归档及坚果云上传情况。 14、协调维护银行、税务等相关部门关系。 15、负责财务部候选人面试及录用。 16、制定各岗位岗位说明书,绩效考核指标，每月向HR报送各岗位KPI考核指标。 17、积极配合集团审计和检查、并提供相关报表数据。 任职资格 1、全日制大学财经类专业本科以上学历（能力优异者可放宽至大专学历） 2、会计中级职称优先。 3、30岁以上，有3年以上医院管理工作经验优先