职位描述
一、主要岗位职责：
1、围绕“一切以临床为中心”的原则，本着“服务无止境，满意无终点”的服务理念，规划医院后勤保障服务管理体系（含机电、安保、保洁、运送、食堂、绿化、物资库、医院宿舍管理等）；
2、牵头制订各项管理制度及工作流程，并及时更新；
3、牵头制订后勤保障服务管理目标及后勤运行管理方案，保障医院医疗服务活动有序开展；
4、负责组织重点设施、重点区域等保障服务/环境/风险识别与评价工作，并制订管控措施；
5、制订及完善相关板块质控体系，常态化运行相关质控检查，并定期组织质控分析会议，保障各项质量不断持续改进；
6、搭建可持续发展的人力梯队（管理体现层级），制订培训计划及落实常态化内训工作；
7、完成领导交办的其他临时性工作任务；
8、协助公司完成本部门相关外包业务的招标及签约工作；
二、职位要求：
1、大专及以上学历；
2、三级医院后勤管理5年及以上、领导管理岗位3年及以上工作经验；
3、了解医院后勤发展的管理现状和未来发展趋势 ；
4、熟悉后勤服务业务流程及医院相关规定及制度；
5、熟悉医疗行业后動服务相关法律法规:国家法律(消防法)、地方法规及条例(安全生产法、行政法规、医疗行业规定等)；
6、素质要求:具备良好职业操手、工作原则性强；具有强烈的责任感和敬业精神、有良好的团队合作意识。
工作地址
广东惠州市惠阳区淡水金惠大道康和路3号
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