医院等级评审老师（医务科）

岗位职责： 1、负责制定评审工作实施方案和具体工作规划； 2、指导医院合理、合规建立医疗质量标准化体系； 3、指导医院组织开展医疗质量教育培训，贯彻落实医疗质量给管理规定； 4、指导医院提升病历、会诊及其他医疗行为的管理； 5、参与公立医院国考、绩效工作； 6、熟悉病种管理、临床路径； 7、有一定的学科建设、科研申报立项相关经验 8、加强自身建设，更新医疗质控新政策、新方法，结合等级及执业评审标准要求，提高医疗质量管理水平。 任职要求： 1.5年以上医院质控管理工作经验； 2.具有较强的管理组织、协调能力； 3.会运用质量管理工具进行质控分析、总结； 4.临床专业优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建、公司重点项目