人力资源干事

1.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习和创新能力。 2.善于分析总结人力资源管理工作，能熟练操作各类办公软件，具有一定的文字组织能力和抗压能力； 3.中共党员优先。