妇科医师

普洱市人民医院产科作为普洱市危重孕产妇救治中心，孕产妇产前检查由具有多年丰富产科经验的专家坐诊，提供孕前保健、产前检查及高危妊娠管理，进行产前优生病毒学筛查、唐氏筛查、胎儿非整倍体筛查、染色体检查、无创DNA检测等处于省内领先水平。科室开放65张病床，其中开设VIP病房，为患者创造了优良的诊疗环境。产科承担着来自普洱市周边地区孕产妇、妇女危重症，疑难病的诊治任务。以妊娠并发症的孕妇为主，如妊娠合并血小板减少症、妊娠合并糖尿病、妊娠期高血压疾病、妊娠合并系统性红斑狼疮、前置胎盘、胎盘早剥、产后出血、产褥感染等。开展凶险性前置胎盘介入治疗行双侧子宫动脉栓塞术/腹主动脉栓塞术，尽可能保留子宫。科室于2016年起开展镇痛分娩，大大提高顺产率，降低剖宫产率，分娩体验良好，尽可能减轻孕妇产时疼痛。对于宫颈机能不全的患者，行预防性或紧急宫颈内口环扎术，尽可能有效延长孕周，为多次妊娠丢失的家庭带来幸福。 引进人才及待遇 1.博士研究生：给予正式编制，安家费不少于100万元，急需紧缺专业及学科带头人安家费一事一议。每月发放2500元博士津贴，3000元博士后津贴。提供5年周转房住宿，水电及物管费用全免，医院无法提供周转住房的，每月给予1500元的生活补助。 2.硕士研究生：与医院签订劳动合同，临床类硕士研究生（专业型、学术型）给予安家费10万元，分2部分支付，其中医院给予发放7万元，剩余部分按政府人才引进相关政策执行;提供3年周转房住宿，水电和物管费用全免，医院无法提供周转住房的，每月给予800元的生活补助。 3.享受五险一金、带薪年假、职工体检及年终绩效等福利。 4.科研奖励：凡以普洱市人民医院为第一单位申报课题、发表论文、论著及申请专利的，均给予相应奖励；获得上级奖励的科研成果，根据获奖金额，给予1:1配套奖励；获得省级及以上课题立项的，按课题级别给予2万—100万资金奖励。 硕士研究生试用期一个月，试用期满由人事管理部门安排考核，考核通过签订劳动合同。签订劳动合同前，需提供人事档案，人事档案材料不齐全的，不予签订劳动合同。工资按同级别编内人员试用期标准核定。 联系方式：企业微信zzrsbxuyun 添加请备注学历+专业+毕业院校