医学检验中心医师

医学检验科有较完善和有效的质量管理体系，重视实验室的质量和安全管理，于2024年3月通过ISO 15189医学实验室认可，科室质量和能力要求已经基本符合国际认可标准，并有能力提供具有良好准确性和溯源性的检验结果，其检验结果也将在国际同行间互认。医学检验科除开展实验室室内质量控制外，八十年代开始参加云南省临检中心组织的室间质量控制评价活动，2000年以后参加卫生部临检中心组织的室间质量控制评价活动并获得优异成绩。在省卫健委组织的质量万里行，大型医院巡查及三甲医院评审中都取得较好成绩。除了加强质量管理，科室还注重特色发展和重点学科建设、通过了云南省卫生厅验收的临床基因扩增检验实验室，艾滋病确认实验室；临床微生物学实验室是国家卫健委病原微生物及细菌耐药监控重点实验室的成员之一。加入全国真菌耐药监测网，科室重视学科建设，紧跟学科前沿，云南州市第一批确认新冠核酸检测实验室，新冠核酸城市检测基地。医学检验科技术力量较强，开展的检测项目、业务量均处于云南省州市领级先地位。目前已开展检测项目400多项，年检测件数（100多万件/年）。开展的检测项目覆盖各检验医学专业，包括－临床血液和体液专业：除常规检测项目外，还有细胞因子检测，白血病/淋巴瘤的免疫分型、微小残留检测、凝血功能测定、凝血因子、细胞形态学、贫血相关检测项目、产前筛查、新生儿疾病筛查、血液流变学检测项目、寄生虫与细胞形态学分析等；临床免疫学专业：自身免疫抗体、感染性疾病血清学标志物、优生优育及性病检测等项目；临床生物化学专业：除常规生化项目外，还有特定蛋白、蛋白质电泳和免疫电泳、脑脊液、尿液等体液生化分析等检测项目；临床微生物专业：除一般致病菌培养及鉴定外，还有细菌质谱快速检测，苛氧菌、分枝杆菌、真菌的培养及鉴定，衣原体的鉴定，支原体鉴定和药敏试验，真菌感染指标检测；结核感染T细胞试验，结核杆菌的培养；临床分子生物学专业：包括乙型肝炎病毒DNA的定量检测、丙型肝炎病毒RNA的定量检测、人巨细胞病毒DNA的定量检测、EB病毒基因检测和地中海贫血基因的检测、白血病融合基因，氯吡格雷等药物基因的检测及HIV病毒载量的检测等。近年来全科发表的专业学术论文30多篇，申请国家专利1项，承担国家863子课题一项，国家科技支撑项目子课题一项，云南省教育厅科学研究基金指导项目一项，近五年来共派出六十多人次到四川大学华西医院、北京协和医院、上海复旦大学附属华山医院、中国医学科学院血液病医院、上海市公共卫生临床中心、云南省人民医院、昆明医科大学附一院、山东大学附属医院进修学习或短期学术交流。作为大理医学院，昆明医科大学海源学等医学院校医学检验专业的实习基地，我科有比较丰富的师资力量和教学培训经验，每年完成了20多名本科生，专科生的临床实习带教工作和各级检验专业技术人员的培训工作。 引进人才及待遇： 1.博士研究生：给予正式编制，安家费不少于100万元，急需紧缺专业及学科带头人安家费一事一议。每月发放2500元博士津贴，3000元博士后津贴。提供5年周转房住宿，水电及物管费用全免，医院无法提供周转住房的，每月给予1500元的生活补助。 2.硕士研究生：与医院签订劳动合同;提供3年周转房住宿，水电和物管费用全免，医院无法提供周转住房的，每月给予800元的生活补助。 3.享受五险一金、带薪年假、职工体检及年终绩效等福利。 4.科研奖励：凡以普洱市人民医院为第一单位申报课题、发表论文、论著及申请专利的，均给予相应奖励；获得上级奖励的科研成果，根据获奖金额，给予1:1配套奖励；获得省级及以上课题立项的，按课题级别给予2万—100万资金奖励。 硕士研究生试用期一个月，试用期满由人事管理部门安排考核，考核通过签订劳动合同。签订劳动合同前，需提供人事档案，人事档案材料不齐全的，不予签订劳动合同。工资按同级别编内人员试用期标准核定。 联系方式：企业微信zzrsbxuyun 添加请备注学历+专业+毕业院校