护理部

护理部主要负责： 1.护理业务管理：负责医院的护理业务管理，还需要对护理质量进行控制和评价，以确保护理服务的质量和安全。 2.护理人力资源管理：负责护理人力资源的管理，通过科学的人力资源管理，确保护理人员具备必要的专业技能和素质，满足医院的护理工作需求。 3.护理教学和科研：负责护理教学和科研工作，包括组织护理人员的培训和学习，推广新的护理技术和理念，以及开展护理科研项目，提高护理服务的水平和质量。 （一）硕士及以上学历员工待遇： 1.安家费补助：博士研究生安家费100万元。 2.医院提供3年内周转房，租金、水电费和物业费用全免，或提供住房补助每月800元。 3.享受五险一金、带薪年假、职工体检及年终绩效等福利。 4.科研奖励：凡以普洱市人民医院为第一单位申报课题、发表论文、论著及申请专利的，均给予相应奖励；获得上级奖励的科研成果，根据获奖金额，给予1:1配套奖励；获得省级及以上课题立项的，按课题级别给予2万—100万资金奖励。 硕士研究生试用期一个月，试用期满由人事管理部门安排考核，考核通过签订劳动合同。签订劳动合同前，需提供人事档案，人事档案材料不齐全的，不予签订劳动合同。工资按同级别编内人员试用期标准核定。 联系方式：企业微信zzrsbxuyun 添加请备注学历+专业+毕业院校