麻醉医生

一、招聘条件 1、麻醉学，临床医学 2、具有相应学位，具有执业医师资格，本科阶段须为全日制普通院校毕业，办理聘用手续前取得住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训成绩合格证明 二、人才引进配套政策 1、引进的医学类博士毕业生，与医院签订5年以上工作协议的，试用期（一年）结束后，给予150万元生活补贴，分5年兑付。 2、引进的临床医学类硕士毕业生，具备规培证，执业类别为临床的，试用期（一年）结束后，与医院签订5年以上工作协议的，给予60万元生活补贴，分5年兑付。 3、引进的临床医学类硕士毕业生，具备规培证，执业类别为中医的，试用期（一年）结束后，与医院签订5年以上工作协议的，给予40万元生活补贴，分5年兑付。 4、引进的医技（执业医师类）、药剂、护理类硕士毕业生，试用期（一年）结束后，与医院签订5年以上工作协议的，给予12万元生活补贴，分5年兑付。 5、新引进的岗位紧缺医学人才（儿科、麻醉科的执业医师类），与用人单位签订5年以上工作协议的（不含规培时间），取得执业医师资格后给予12万元生活补贴,分5年兑付。 6、引进学（专）科带头人（需经主管部门认定，下同）、学术委员会副主任委员及以上专家，与用人单位签订5年以上聘用合同和工作协议的（全职在如东工作），工资待遇实行年薪制。省级学（专）科带头人、省级学术委员会副主任委员及以上专家年薪可享受150万元；地市级学（专）科带头人、地市级学术委员会副主任委员及以上专家年薪可享受100万元。